ENEAVERSO ES UN PROYECTO HUMANO PARA SER MEJORES PERSONAS.
Lo desarrollamos a través de 3 canales
Arte y desarrollo personal.
la primera revista del mundo sobre eneagrama
De la mano de destacados artistas, Eneaverso construye en cada número, el universo visual del Eneagrama. Diferentes personajes protagonizan historias que encierran algún tipo de conflicto humano. Además, encontrarás artículos o entrevistas a personas con diferentes formas de entender el mundo. Todas con algo en común: cada día trabajan para ser mejores en todos los planos de su vida.
El Eneagrama es la herramienta de autoconocimiento más completa, que postula 9 tipos de personalidades, a partir de las cuales cualquier ser humano se enfrenta al mundo.
Eneaverso es una invitación a dejar de buscar culpables fuera y empezar a pensar qué podemos cambiar nosotros.
las obras son el mensaje, los coleccionistas los embajadores
exposiciones privadas y subastas benéficas
Dos veces al año, en diferentes ciudades, Eneaverso organiza una exposición privada en la mansión de algún destacado coleccionista de arte. En estas exposiciones se presentan obras de artistas que han participado en algún número de Eneaverso. La primera exposición de Eneaverso, bajo el título “Conecta con tu esencia”, reunió 40 obras de 13 artistas, que mediante arte figurativo, conceptual y abstracto hablaron de alcanzar la mejor versión del ser humano a partir de dejar florecer nuestro “yo” más auténtico, eso que llamamos “luz” o “esencia”.
Además, una vez al año, Eneaverso comisaria una subasta en beneficio de alguna fundación que promueva valores humanos que contribuyan a mejorar la sociedad en la que vivimos.
Los coleccionistas que adquieren obras en estos encuentros privados se llevan el mensaje a sus casas y se convierten en embajadores del despertar de la conciencia.
programa impulso
Formación para empresas y particulares
Nuestro equipo de coaches y especialistas en Eneagrama acompañan a nuestros clientes en sesiones de transformación que lo cambiarán todo.
En las empresas, la razón principal por la que algunos equipos no funcionan es la falta de comprensión entre sus miembros. Lo cual produce frustración, desmotivación y apatía. Transformamos grupos en equipos y proporcionamos herramientas para que cada individuo se sienta valorado y aporte lo mejor que tiene a la organización.
